關于舉辦2022年福田區(qū)職工“五小”創(chuàng)新與 質量技術成果競賽的通知
關鍵詞: “五小”創(chuàng)新 質量技術 競賽
各街道總工會、區(qū)直屬工聯(lián)會,公安分局、檢察院、法院、市市場監(jiān)管局福田局工會:
為貫徹習近平總書記在首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會的賀信精神和中央人才工作會議“創(chuàng)新是第一動力,創(chuàng)新驅動的本質就是人才驅動”的重要指示精神,持續(xù)激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新活力,建設知識型、技能型、創(chuàng)造型勞動者大軍,搭建我區(qū)職工技術創(chuàng)新和質量提升的專業(yè)交流平臺,促進不同領域、不同行業(yè)技術創(chuàng)新和質量提升的分享和推廣,推動深圳經濟社會的高質量發(fā)展,助力深圳全國文明城市創(chuàng)建工作,區(qū)總工會將舉辦2022年福田區(qū)職工“五小”創(chuàng)新與質量技術成果競賽活動,現將有關事項通知如下:
一、競賽項目內容、標準及方式
(一)競賽項目內容
競賽項目涵蓋各類組織的員工圍繞生產經營、服務及管理等工作中產生的“小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造、小設計、小建議”課題及運用各種質量管理技術進行創(chuàng)新改善活動產生的成果。項目競賽活動分為“管理與技術革新”“質量管理數字化”“六西格瑪”“精益管理”“可靠性管理”和“服務創(chuàng)新”六個類別,通過理論學習、現場展示、專家評估、互動交流等形式選拔優(yōu)秀成果。具體內容如下:
1.管理與技術革新項目競賽
近兩年來職工圍繞生產和工作完成(或主要負責完成)的質量、績效提升有關的技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、新產品、新設計、新管理、新建議等創(chuàng)新成果,具有新穎性、實用性和先進性,已經產生明顯的經濟效益和社會效益,均可參賽。
2.質量管理數字化項目競賽
數字化轉型是組織發(fā)展的必然趨勢。各類組織和單位基于自身發(fā)展需要而推進的質量管理數字化創(chuàng)新項目,均可參加。參加項目既可以是管理模式上的創(chuàng)新,也可以是質量技術上的創(chuàng)新,鼓勵各組織就質量管理數字化創(chuàng)新廣泛提出自己的看法和最佳實踐,探索適合深圳的質量管理數字化道路。
3.六西格瑪項目競賽
實施六西格瑪的各類組織,可選派黑帶或綠帶項目參賽?;顒訉捻椖窟x擇、實施效果、標準化與推廣程度等方面對參賽項目進行評價,發(fā)現優(yōu)勢與改進機會,幫助組織提高運用六西格瑪持續(xù)改進的水平。
4.精益管理項目競賽
實施精益管理的各類組織,可選派項目參賽。參賽項目應著重體現企業(yè)運用精益管理原則和精益思維,在項目實施過程中有針對性地應用相關工具,達成既定目標,取得用戶滿意度提升、消除浪費、提質增效等方面成效。
5.可靠性管理項目競賽
實施可靠性系統(tǒng)工程的各類組織,可選派項目參賽。參賽項目應系統(tǒng)展現可靠性工作的實施過程和成效。鼓勵項目團隊大膽創(chuàng)新,探索應用先進可靠性理念、方法,促進質量得到持續(xù)改進與創(chuàng)新的實踐。
6.服務創(chuàng)新項目競賽
服務類型組織可選派項目參加。項目應體現客戶等相關方的關鍵需要,并與組織戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展相一致,包括全新的服務、現有服務的創(chuàng)新改善以及其他類型的高品質特色服務等。項目應具備可實施暗訪或其他途徑進行核實的條件。優(yōu)秀項目可被推薦參與中國質量技術獎。
(二)競賽標準
具體競賽標準參照各類項目競賽評審標準(見附件)。
(三)競賽方式
項目成果材料評審,專家評審組根據申報材料進行集中評審,最終確定成績。
二、參賽對象及報名方式
(一)參賽對象
每一個具有獨立法人資格的企事業(yè)單位均可作為一個參賽單位。
(二)報名要求
所有參賽項目均需填寫《申報表》、《統(tǒng)計表》、《申報項目總表》,并將以上表格的電子版(加蓋公章)及項目報告(ppt、word、pdf格式)經所在單位有關部門核實,由所在單位推薦上報至各街道總工會、區(qū)直屬工聯(lián)會。
三、競賽安排
(一)宣傳發(fā)動(即日起至2022年10月28日)
各基層工會根據競賽要求,充分發(fā)揮宣傳陣地的作用,組織發(fā)動企事業(yè)單位結合崗位實際,著力提高企事業(yè)單位對“五小”和質量技術創(chuàng)新的認識,并開展相關活動,推薦優(yōu)秀項目報名參加競賽。
(二)組織實施階段(2022年10月29日至11月11日)
為封閉式材料評審,專家評審組根據申報材料進行集中評審,最終確定競賽成績。
四、評選與獎勵
(一)評選準則
評分為百分制。為確保比賽的公平、公正、公開,組委會將邀請勞模、相關專家組成專家評審組,遵照評審規(guī)則對參賽項目進行打分。
(二)獎項設置
職工“五小”創(chuàng)新與質量技術成果競賽根據項目成績,分別設置個人獎項、項目獎項和團體獎項:
1.個人獎項
每個競賽類別成績排名前三的項目第一完成人,頒發(fā)榮譽證書、獎牌和獎金。
2.項目獎項
根據競賽成績總排名,設置一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名,頒發(fā)榮譽證書、獎牌和獎金;優(yōu)秀獎不超過9名,頒發(fā)榮譽證書和獎牌。
3.團體獎項
根據申報單位推薦項目的數量和質量為依據,設“優(yōu)秀組織獎”6名,經綜合評審后,頒發(fā)榮譽牌匾。
(三)表彰獎勵
經區(qū)總工會審定,對職工“五小”競賽活動創(chuàng)新成果予以確認并表彰獎勵,優(yōu)秀項目將推薦參加省、市“五小”競賽,優(yōu)秀個人及單位優(yōu)先推薦參評深圳市五一勞動獎章(狀)或工人先鋒號。
五、申訴與仲裁
競賽過程中出現爭議、投訴和違規(guī)情況,應以書面形式向競賽活動領導小組提出,由領導小組進行裁決。
六、其它事項
本活動方案的最終解釋權歸競賽活動領導小組。
聯(lián)系人:林彬,聯(lián)系電話:82918272.
附件:
1.2022年福田區(qū)職工“五小”創(chuàng)新與質量技術成果競賽評審標準.docx
2.2022年福田區(qū)職工“五小”創(chuàng)新與質量技術成 果競賽項目申報表.docx
3.2022年福田區(qū)職工“五小”創(chuàng)新與質量技術成 果競賽統(tǒng)計表.docx
4.2022年福田區(qū)職工“五小”創(chuàng)新與質量技術成 果競賽申報項目匯總表.docx
5.2022年福田區(qū)職工“五小”創(chuàng)新與質量技術成 果競賽推薦項目分配表.docx
福田區(qū)總工會
2022年9月29日
